PROJEKT ZAKOŃCZONY (2019-2023)

Dziękujemy uczestnikom, partnerom oraz wszystkim osobom wspierającym realizację projektu, za zaangażowanie, profesjonalizm i wspólną wieloletnią owocną pracę!

Aktualności

Na prośbę osób zainteresowanych udziałem w projekcie, termin rekrutacji zostaje przedłużony do 14 lipca 2021 r. Udział w projekcie jest bezpłatny. Serdecznie zapraszamy.
W dniach 21-22 czerwca br. w KSAP odbędzie się kolejna sesja w ramach projektu - Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej. Tym razem grupa V spotka się na sesji stacjonarnej - Warsztat budowania zespołu.
Ruszyła kolejna tura rekrutacji. Od 2 czerwca do 2 lipca 2021 r. przyjmujemy zgłoszenia do udziału w projekcie Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej. Serdecznie zapraszmy!
Sesją wprowadzającą online w dniu 26 maja br. rozpoczynają się zajęcia dla grup V, a następnie w dniu 27 maja br. uczestnicy projektu wezmą udział w pre-sesji Development Center (DC), również w trybie zdalnym.
W dniu 11 maja br., grupy III i IV w projekcie Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej, wezmą udział w sesji wymiany doświadczeń w formule Open Space Technology online. Na zakończenie sesji odbędzie się uroczyste wręczenie certyfikatów wszystkim uczestnikom, którzy pomyślnie zakończyli udział w projekcie.

Przedłużamy rekrutację do 14.07.2021 r., do godz. 23:59

Na prośbę osób zainteresowanych udziałem w projekcie, termin rekrutacji zostaje przedłużony do 14 lipca 2021 r. Udział w projekcie jest bezpłatny. Serdecznie zapraszamy.

Rekrutacja

Informacje na temat rekrutacji w zakładce REKRUTACJA na stronie internetowej projektu: https://akademiazarzadzania.ksap.gov.pl/rekrutacja2/rekrutacja/https://akademiazarzadzania.ksap.gov.pl/

Masz pytania i wątpliwości? Zapraszamy do kontaktu drogą mailową: akademiazarzadzania@ksap.gov.pl lub telefonicznie 22 60 80 108.

Jak budować zespół?

W dniach 21-22 czerwca br. w KSAP odbędzie  się kolejna sesja w ramach projektu – Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej. Tym razem grupa V spotka się na sesji stacjonarnej – Warsztat budowania zespołu.

Cel zajęć

Głównym celem warsztatu jest rozwój umiejętności budowania zespołu i relacji wspierających pracę w grupie.

Tematyka warsztatu

  • Rola i zadania lidera, menedżera oraz członków zespołu w organizacji
  • Etapy rozwoju zespołu
  • Prezentacja narzędzi służących badaniu profilu motywacyjnego członków zespołu
  • Zasady pracy zespołowej, procesy i interakcje w zespole, identyfikacja i przydzielanie ról członkom zespołu

Forma realizacji

Warsztat będzie realizowany w ciągu dwóch dni :

  • 21-22.06.2021  – Grupa V (19 osób)

Zajęcia odbywają się stacjonarnie w KSAP, w godz.09:00-16:15, z zachowaniem warunków bezpieczeństwa sanitarnego.

Rekrutacja do Akademii Zarządzania w Administracji Publicznej

Ruszyła kolejna tura rekrutacji. Od 2 czerwca do 2 lipca  2021 r. przyjmujemy zgłoszenia do udziału w projekcie Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej. Serdecznie zapraszmy!

Akademia Zarządzania to program rozwijania umiejętności i podnoszenia kompetencji zarządczych kadry średniego szczebla zarządzania w administracji publicznej. Program jest realizowany w partnerstwie z Finnish Institute of Public Management Ltd (HAUS) i  University of Public Service (NUPS).

Jeśli chcesz:

  • rozwinąć swoje kompetencje zarządcze,
  • nawiązać kontakt z innymi osobami, które na co dzień stają wobec takich wyzwań jak Ty,
  • poznać doświadczenia w zakresie zarządzania w innych krajach,

ten projekt jest dla Ciebie! To już ostatnia szansa, aby do dołączyć do Akademii Zarządzania.

Cel projektu

Celem projektu jest:

  • wzmocnienie kompetencji kadry zarządzającej administracji publicznej
  • poprawa jakości zarządzania w instytucjach administracji publicznej,

Uczestnicy projektu

Projekt obejmuje wsparciem instytucje administracji rządowej (ministerstwa, urzędy centralne, wojewódzkie i jednostki podległe). Uczestnikami projektu są przedstawiciele kadry zarządzającej średniego szczebla w instytucjach administracji publicznej (tj. z-cy dyrektorów departamentów, biur, zespołów; naczelnicy, itd.), wykazujący potrzebę rozwijania umiejętności i podnoszenia wiedzy w zakresie wskazanym w opisie celu projektu.

Projekt obejmie wsparciem 120 osób. Udział w programie kształcenia jest bezpłatny.

Forma realizacji

  • 23-dniowy program kształcenia dla kadry menadżerskiej średniego szczebla (zajęcia rozłożone w czasie do 9 miesięcy),
  • zajęcia organizowane w Polsce (13 dni zajęć) oraz w instytucjach partnerskich w Finlandii (5 dni zajęć) i na Węgrzech (5 dni zajęć),
  • sesje Development Center (pre i post sesja),
  • indywidualne sesje coachingowe dla uczestników (2 sesje coachingowe  informacji zwrotnej z Development Center).

Program kształcenia

Program kształcenia obejmuje następujące obszary:

  • inteligencja emocjonalną i integralne zarządzanie sobą,
  • zarządzanie zespołami,
  • komunikacja z pracownikami i klientem zewnętrznym,
  • motywowanie i inspirowanie pracowników,
  • wystąpienia publiczne,
  • przywództwo adaptacyjne,
  • zarządzanie zmianą,
  • etyka,
  • metody angażowania użytkowników z wykorzystaniem metody design thinking.

Więcej o programie na stronie projektu: https://akademiazarzadzania.ksap.gov.pl/program/program-ksztalcenia/

Spotkania informacyjne

Zapraszamy na spotkania informacyjne nt. Akademii Zarządzania:

  • piątek 11 czerwca 2021 r., godz. 10:00
  • środa 16 czerwca 2021 r., godz. 15:00
  • środa 23 czerwca 2021 r., godz.11:00

Rejestracja na spotkania na stronie Akademii Zarządzania.

Rekrutacja

Zgłoszenia przyjmujemy w terminie: 02.06-02.07.2021 r., w elektronicznym systemie zgłoszeń na stronie projektu:  https://akademiazarzadzania.ksap.gov.pl/rekrutacja-2/rekrutacja/

Więcej informacji na temat rekrutacji na stronie Akademii Zarządzania, w zakładce Rekrutacja.

Zapraszamy!

Rusza kolejna edycja projektu Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej

Sesją wprowadzającą online w dniu 26 maja  br. rozpoczynają się zajęcia dla grup V, a następnie  w dniu 27 maja br. uczestnicy  projektu wezmą udział w pre-sesji Development Center (DC), również w trybie zdalnym.

Wprowadzenie do projektu

Podczas inauguracji programu kształcenia w dniu 26 maja  br., uczestnicy grupy V  (19  osób), poznają zakres programu kształcenia Akademii Zarządzania oraz metody uczenia się i planowania rozwoju zawodowego.

Pre-sesja Development Center

W  dniu 27 maja br.  uczestnicy V grupy  wezmą udział w pre-sesji Development Center, czyli wielowymiarowym procesie wartościowania kompetencji, który służy rozwojowi uczestników projektu oraz badaniu ich potrzeb szkoleniowych.

W trakcie pre-sesji DC uczestnicy biorą udział w różnego rodzaju aktywnościach (symulacjach, ćwiczeniach, zadaniach indywidualnych), zbliżonych do typowych sytuacji, jakie mogą wydarzyć się w miejscu pracy, w danej roli. Podczas ćwiczeń obserwowani są przez asesorów, którzy w obserwacji zachowania uczestnika poszukują dowodów na kompetencję w danym obszarze lub potrzebę jej rozwoju. Rezultatem sesji jest jak najpełniejszy, rzetelny obraz kompetencji osoby, związany z pełnieniem danej roli zawodowej oraz precyzyjna, rozwojowa informacja zwrotna i plan rozwoju.

 

Każdy z uczestników po odbyciu pre-sesji DC otrzyma w trakcie  jednogodzinnej sesji/spotkania z trenerem, indywidualną informację zwrotną na temat możliwości rozwoju swoich kompetencji.

Forma realizacji    

Zajęcia, zgodnie z założeniami, powinny zostać zrealizowane w formie stacjonarnej w siedzibie KSAP, jednak w obecnej sytuacji epidemicznej została podjęta decyzja o organizacji sesji w trybie zdalnym.  

Zajęcia w dniu 26 i 27 maja br.  będą odbywać się w godzinach: 9:00 – 17:00, w środowisku MS TEAMS. 

Sesje coachingowe informacji zwrotnej będą organizowane również w trybie zdalnym po dwóch tygodniach od zakończenia pre-sesji DC.

SESJA WYMIANY DOŚWIADCZEŃ W AKADEMII ZARZĄDZANIA

W dniu 11 maja  br., grupy III i IV w projekcie Akademia Zarządzania w Administracji Publicznej, wezmą udział w sesji wymiany doświadczeń w formule Open Space Technology online. Na zakończenie sesji odbędzie się uroczyste wręczenie certyfikatów wszystkim uczestnikom, którzy pomyślnie zakończyli udział w projekcie.

Open Space Technology

Sesja prowadzona będzie w formule Open Space Technology, która jest metodą organizacji spotkań dla większych grup, zyskującą na popularności, nie tylko dzięki swojej prostocie, ale także efektywności w rozwiązywaniu problemów. Format Open Space wykorzystywany jest do prowadzenia pracy w kilku grupach jednocześnie. Bloki dyskusyjne poprzedzane są zwykle giełdą tematów, na której każdy uczestnik ma prawo zgłosić własny pomysł do dyskusji. Uczestnicy mogą przechodzić z jednej dyskusji do innej, poruszając się pomiędzy tematami. Każde spotkanie ma niepowtarzalny skład i może prowadzić do nowych, interesujących wniosków.

Program sesji

W trakcie całodziennej sesji Open Space odbędzie się 10 spotkań tematycznych. Rozmowy będą koncentrować się wokół programu Akademii, kwestii wykorzystania wiedzy z projektu w praktycznym zarządzaniu, relacji z przełożonymi i ich stosunku do udziału w projekcie, utrzymania i rozwijania sieci kontaktów po projekcie a także praktycznych kwestii dotyczących  zarządzania zespołem.

Forma realizacji    

Sesja w  formule online będzie realizowana jednocześnie dla obu grup (III i IV), łącznie dla 41 osób. Zajęcia, zgodnie z założeniami, powinny zostać zrealizowane w formie stacjonarnej w siedzibie KSAP, jednak w obecnej sytuacji epidemicznej została podjęta decyzja o organizacji sesji w trybie online.